El intrusismo laboral es un delito que se debe tener muy en cuenta a la hora de ejercer una determinada profesión. En este artículo te contamos al detalle de qué se trata.
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¿Qué se considera intrusismo laboral?
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Seguro que alguna vez has escuchado algún caso de una persona que se dedica a una profesión sin contar con la formación adecuada ni los requisitos legales exigidos. Esto es lo que se conoce como intrusión laboral.
El intrusismo laboral se puede dar en la gran mayoría de actividades profesionales. A pesar de que se trata de una práctica común en muchos trabajos, lo cierto es que algunos trabajos experimentan un mayor grado de intrusismo que otros.
Según la legislación vigente en España, es considerado intrusismo profesional cuando se llevan a cabo actos propios de una profesión sin contar con el título académico que acredite la cualificación profesional.
También se considera intrusismo laboral cuando se lleva a cabo una actividad profesional para la que es necesario contar con un título oficial para su desarrollo y no se está en posesión del título en cuestión. Cuidado con mentir en los currículos o podrías estar cometiendo intrusismo laboral.
¿El intrusismo laboral es un delito?
Sí, el intrusismo laboral es un delito que puede llegar a suponer penas de prisión. El delito de intrusismo laboral se encuentra recogido en España en el Código Penal, concretamente, en el artículo 403.
Este artículo 403 fue modificación en el pasado año 2015 para incrementar las penas de multa. No hace falta decir que se tiene una determinada acreditación, bastará con llevar a cabo un trabajo en el que no se cuenta con la titulación oficial requerida para cometer intrusismo laboral.
Esto quiere decir que no importa si mientes acreditando que tienes la titulación o no, el delito se cometerá cuando desarrolles el trabajo sin dicha titulación.
¿Qué pasa si se ejerce sin título?
Como hemos señalado, si decides ejercer sin título una profesión en la que es obligatorio contar con dicho título estarás cometiendo un delito de intrusismo laboral.
Ahora bien, está claro que no todas las profesiones requieren de un título para ser ejercidas. Para que se cometa intrusismo laboral se deberán de dar las siguientes condiciones.
- Tiene que existir un engaño al público sobre la realidad en la preparación técnica que se posee.
- Se debe de tratar de una profesión reglamentada, es decir, una profesión que exija de un título oficial para su desarrollo.
- No importa si el trabajo llevado a cabo ha sido gratuito o remunerado.
- Se deben de llevar a cabo actos propios de la profesión.
- Con haberlo cometido una vez ya es suficiente para que sea delito, no es necesario que se cometa de forma habitual.
- No importa si el trabajo ha sido llevado a cabo de la forma correcta.
¿Cómo denunciar el intrusismo profesional?
Para denunciar un caso de intrusismo profesional deberás de contar con la ayuda de un perito. Este perito puede variar dependiendo de la profesión en la que se esté dando el intrusismo y, por supuesto, este será el encargado de encontrar las pruebas necesarias para poder denunciar el intrusismo profesional.
Si hablamos de casos de extralimitación de funciones, deberías de contar con un perito laboral. Por otro lado, si crees que hay una falsificación documental, probablemente necesites un perito informático para poder comprobarlo.
Para evitar el intrusismo profesional es importante informarse antes acerca de los estudios o acreditación del profesional. Puedes mirar el número de colegiado de una persona o comprobar los estudios que tiene si, por ejemplo, acudes a una clínica dental o a un centro de estética.
¿Cuáles son las penas por intrusismo laboral?
Las penas por intrusismo laboral son de multa y de prisión. La multa puede llegar a ser de entre 12 y 24 meses dependiendo del caso de intrusismo que se esté llevando a cabo.
Por ejemplo, una profesión que requiera título académico podría acarrear una multa entre 12 y 24 meses, pero la sanción es menor si se requiere título oficial, siendo la rebaja entre 6 y 12 meses.
Por otro lado, puede haber un agravante en la situación. Este agravante se daría si la persona que comete el delito anuncia la prestación de sus servicios o se atribuye la cualidad de profesional amparado por el título correspondiente. En este caso agravante las penas podrían ser de prisión de entre 6 y 2 años.
Profesiones con más intrusismo laboral
En España las profesiones que cuentan con un mayor índice de intrusismo laboral son aquellas que se encuentran relacionadas con el sector sanitario.
Dentro de este sector nos encontramos con dos casos bien diferenciados. Por un lado, tenemos a profesionales extranjeros que ejercen en España sin tener la homologación correspondiente de su título extranjero.
A parte de los extranjeros, también nos podemos encontrar con profesionales que sin tener las capacidades necesarias ejercen otra profesión. Dos claros ejemplos, protésicos dentales que se atribuyen capacidades propias de un odontólogo o masajistas que se hacen pasar por fisioterapeutas.
Por supuesto, a pesar de que la reputación del sector sanitario sea la más perjudicada, el intrusismo laboral se lleva a cabo en una gran cantidad de profesiones diferentes. Este problema se ha agravado más desde que ha proliferado el teletrabajo, ya que muchas personas ejercen una actividad desde su casa sin estar debidamente capacitadas para ello haciendo que ciertas profesiones se vean perjudicadas.
